Consulting Career Partner
転職がゴールではなく、
10年先のビジョンを共に描く。
コンサル業界に特化した、戦略的人材紹介。
※転職エージェントとしての代表田代の個人実績
(2025年分、前職在籍時含む)
Our Concept
大手エージェントの「定型化された求人提案」に満足できない方へ。Cocoinkは、コンサル現場のリアルと採用側の論理を深く理解したプロが、あなたのキャリアを戦略的に設計します。
「今の転職」だけでなく、「5年後・10年後のあなた」を見据えた、本音のキャリア対話をお約束します。
コンサルティングファームの採用背景・期待役割・カルチャーを精緻に把握。業界の解像度が、マッチングの質を決めます。
担当者によって品質が変わる大手と異なり、Cocoinkは業界キャリアのスペシャリストが直接、求職者と向き合います。途中の弊社起点での担当変更・引き継ぎは一切ございません。
採用側の経営課題を深く理解した上で、候補者をご紹介。双方にとって「ベストの出会い」を実現します。
Profile
田代 将登
Tashiro Masato
株式会社Cocoink 代表取締役
東京大学 社会学専修課程 卒業
PwCコンサルティングでの現場経験、リクルートでの転職エージェント経験、ライズ・コンサルティング・グループでの採用統括責任者経験——他のエージェントにはない3つの視点を活かしてあなたのキャリアを支援します。
戦略コンサルタントとして新規事業・BDDのプロジェクトに従事。コンサル現場のリアルを経験。
転職エージェント事業部にて、ハイクラス人材の転職支援に従事。部門MVP受賞。
コンサルタントMgr職を経て採用統括責任者に就任。組織を100名→300名に拡大し、上場を実現。
コンサル業界専門エージェントとして、年間39名成約・売上1.5億円を達成。
最高クオリティのエージェントを目指し創業。コンサル業界特化の人材紹介を展開。
コンサルタントとしての現場経験と、採用責任者として経営視点でファームを見てきた経験。
この両軸の経験から求職者とファームの「本質的なマッチング」を実現します。
Why Cocoink
アサイン実態、人間関係、昇進の実情——コンサルの「本当のところ」を知っているからこそ、入社後のミスマッチが起きません。表面的な求人票では語れない情報をお届けします。
スペックだけで判断する機械的なマッチングではなく、あなたのポテンシャルと長期ビジョンを踏まえた戦略的なキャリア設計を行います。
大手エージェントが手薄なシニア層・マネージャー層の転職支援に圧倒的な強みを持ちます。
キャリアの方向性設計から選考対策、オファー交渉まで一貫して伴走し、単なる転職ではなく「次の10年を見据えたキャリア実現」を支援しています。
「どんな経営課題を解決したいか」「どんなカルチャーを求めているか」を採用担当者と深く擦り合わせ、本当にフィットする候補者のみをご紹介します。
転職活動を公にしていない潜在候補者層へのアプローチが可能です。市場に出回っていない優秀なコンサル人材をご紹介できる独自ネットワークを保有しています。
採用して終わりではなく、入社後のオンボーディング支援や定期フォローを通じて、採用した人材の定着・活躍まで伴走します。
Case Studies
実際に支援した方々のキャリア変革の一例です。
あなたの次のステップを、一緒に描きましょう。
Case 01 / コンサル → コンサル
30代前半。スペックだけでは通過できなかった外資大手ファームへ、「なぜ今転職するか」「何を成し遂げたいか」の本質的なストーリー設計から支援。第一志望への転職を実現。
Case 02 / 事業会社 → コンサル
20代後半。コンサル未経験ながら、事業会社での実績をコンサルファームが評価する「課題解決力」に翻訳。複数のオファーの中からカルチャーフィットの高いファームへ転職成功。
Case 03 / コンサル → コンサル
40代。ファーム内でのさらなるキャリアアップを検討。市場価値の正確な把握と複数ファームの比較検討を経て、上位ポジションでのオファーを実現。年収も大幅に向上。
Our Services
Service 01
FOR CANDIDATE / COMPANIES
コンサル業界に特化し、単なる求人紹介ではなく「キャリア戦略の設計」から伴走します。経験や強みを構造的に整理し、市場価値と長期ビジョンを踏まえた選択肢を提示。本音で向き合い、その方にとって納得感のある意思決定を支援します。
Service 02
FOR COMPANIES
採用を経営課題として捉え、ポジション設計・ターゲット定義・選考プロセスの最適化まで一貫して支援します。経営視点と現場理解を両立し、再現性のある採用基盤を構築。長期的に強い組織づくりを支えます。
Service 03
FOR COMPANIES
人材・組織を軸に、戦略設計から実行支援まで伴走します。事業成長と組織成長を同時に実現するため、構造的な課題整理と具体的なアクションに落とし込みます。短期的成果と持続的な競争力の両立を目指します。
Contact
まだ転職を具体的に考えていない方も、
まずはキャリアの棚卸しから一緒に考えましょう。
採用要件が定まっていない段階でも構いません。
課題の整理からお手伝いさせてください。
サービスに関するご質問など、
どんな内容でもお気軽にご連絡ください。
About Us
コンサル業界に特化した、
戦略的キャリア支援の会社です。
求職者一人ひとりの人生ビジョンと、企業の成長戦略を結びつける。そのために、表面的なマッチングではなく、深い対話と構造的な分析を大切にしています。
| 社名 | 株式会社Cocoink |
| 設立 | 2025年11月28日 |
| 代表者 | 田代 将登 |
| 資本金 | 500万円 |
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12-6 品川シーサイドキャナルタワー4階15号 |
| 事業内容 | 転職エージェント事業 採用コンサルティング事業 経営コンサルティング事業 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業 13-ユ-319171 |
Access
Privacy Policy
制定日:2026年3月2日
株式会社Cocoink(以下「当社」)は、個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」)、職業安定法その他関連法令を遵守し、適切に保護・管理することを社会的責務と考え、以下のとおり個人情報保護方針(プライバシーポリシー)を定めます。
株式会社Cocoink
代表取締役 田代 将登
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当社は、以下の場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
なお、有料職業紹介事業においては、求職者ご本人の同意を得たうえで、応募先の求人企業へ必要な範囲で個人情報を提供いたします。
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株式会社Cocoink
〒140-0002
東京都品川区東品川4丁目12-6 品川シーサイドキャナルタワー4階15号